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JOBI
Energy & Mining Session · 5 Noviembre 2026

¿Tenemos hoy el talento para ejecutar el crecimiento que viene?

Un encuentro exclusivo para líderes de las industrias energética y minera que están construyendo los equipos del próximo ciclo.

5 de noviembre 2026
18:30 hrs
Estadio Español — Salón Isabel La Católica
El contexto

El talento crítico ya no se encuentra con una publicación

La transformación de la industria energética y minera está cambiando la forma en que las organizaciones necesitan atraer, desarrollar y retener talento. La competencia por perfiles críticos aumenta mientras nuevos proyectos demandan capacidades que no siempre existen hoy en el mercado.

“El desafío ya no es ‘encontrar personas’. Es construir las capacidades que permitirán ejecutar la estrategia del negocio.”
30%
de las posiciones críticas pueden requerir nuevas capacidades.
2026–27
nuevo ciclo de proyectos y transformación para la industria.
+40%
mayor presión competitiva por talento especializado.
Los desafíos

Los desafíos de talento que están redefiniendo la industria

01
Escasez de talento crítico en posiciones técnicas y de liderazgo
02
La competencia por el talento senior entre industrias y geografías
03
El impacto de la IA, automatización y digitalización en los roles
04
Recambio generacional y transferencia de conocimiento crítico
05
Nuevas expectativas del talento: propósito, flexibilidad y desarrollo
06
Diversidad e inclusión como estrategia real de atracción de talento
07
Workforce Planning: anticiparse al proyecto, no reaccionar a él
Una nueva mirada

Ya no es suficiente con ‘encontrar personas’.

Es construir las capacidades que permitirán ejecutar la estrategia. Esta conversación busca poner sobre la mesa qué talento necesita hoy la industria para responder a los desafíos que vienen.

La conversación

Tres miradas para entender el próximo ciclo de talento

Una conversación entre líderes de negocio, personas y talento para abordar los desafíos que ya están impactando a la industria.

01
Exponente 01
HR Director / People Director
¿Qué capacidades serán críticas para los próximos años?
02
Exponente 02
CEO / Country Manager / Project Director
¿Cómo impacta el talento en la ejecución de los proyectos?
03
Exponente 03
Especialista en talento y transformación
¿Cómo anticiparnos a las necesidades de talento?
Preguntas que queremos abrir

Una conversación para salir del piloto automático

01¿Qué talento vamos a necesitar antes de que el mercado lo tenga disponible?
02¿Qué roles están cambiando por la IA y la automatización?
03¿Cómo competimos por talento senior frente a otras industrias?
04¿Cómo transferimos conocimiento crítico entre generaciones?
05¿Qué significa realmente hacer Workforce Planning?
Cupos limitados

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Te invitamos a ser parte de una conversación exclusiva entre líderes que están tomando decisiones sobre el futuro de sus organizaciones y sus equipos.

Encuentro exclusivo para líderes
Panel interactivo
Conversación y networking
5 de noviembre 2026

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